DGFP-Mitgliederversammlung: Vier neue Mitglieder in den DGFP-Vorstand gewählt
Ergebnisse der ordentlichen Mitgliederversammlung der DGFP
Berlin, 04.07.2025 Im Rahmen der alle zwei Jahre stattfindenden ordentlichen Mitgliederversammlung hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) neue Mitglieder in ihren Vorstand gewählt. Des Weiteren wurden vier Vorstandsmitglieder für eine weitere Amtsperiode wiedergewählt. Gleichzeitig schieden vier langjährige Vorständinnen und Vorstände nach zwei Amtsperioden aus dem Gremium aus. Damit bleibt die Größe des DGFP-Vorstands unverändert, bei gleichzeitig neuer inhaltlicher und personeller Perspektive.
Neu in den Vorstand wählten die stimmberechtigten Mitglieder
- Dr. Lea Corzilius, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin, ZF Group AG,
- Markus Fink, Executive Vice President & CHRO, Infineon Technologies AG,
- Sonja Hornberger, CPO, Vitra International AG sowie
- Prof. Dr. Katharina Hölzle, geschäftsführende Institutsleiterin, Fraunhofer IAO.
Stimmen der neuen Vorstandsmitglieder:
Dr. Lea Corzilius, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der ZF Group AG freut sich auf ihre neue Aufgabe als DGFP-Vorstandsmitglied: „Die DGFP hat in den letzten Jahren enorm an Profil gewonnen und ist der ‚Place to be‘, wenn es darum geht, relevante Impulse für die Gestaltung der Arbeitswelt von heute und morgen zu setzen. Sie generiert echten Mehrwert für Unternehmen wie ZF. Ich freue mich darauf, diesen Dialog im Vorstand aktiv mitzugestalten.“
Markus Fink, Executive Vice President & CHRO bei Infineon Technologies AG sagt über seine neue Position im DGFP-Vorstand: „Ich freue mich sehr über das Vertrauen und die Möglichkeit, im DGFP-Vorstand mitzuwirken. Ich bin überzeugt: Arbeit stiftet Zusammenhalt und gestaltet Zukunft. In dynamischen Zeiten nimmt die DGFP eine wegweisende Rolle im HR-Bereich ein. Gemeinsam mit führenden ExpertInnen im Personalmanagement möchte ich praxisnahe, digitale und wirksame Impulse für eine moderne Personalarbeit setzen – im Dialog mit den Menschen, die sie gestalten.“
Prof. Dr. Katharina Hölzle, geschäftsführende Institutsleiterin, Fraunhofer IAO „Das Mitwirken als Vorständin in der DGFP ist für mich eine große Ehre. Die anstehenden disruptiven Veränderungen der Arbeitswelt – Fachkräftemangel und demographische Lücke, technologische Disruption und die neu zu findende Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine – erfordern heute mehr denn je eine Zusammenarbeit zwischen arbeitswissenschaftlicher Forschung und strategischem Personalmanagement. Als Institutsleiterin des Fraunhofer IAO geht es für mich darum, den Menschen mit der Technologie zusammenzubringen, gerahmt von neuen Organisationsformen und Führungsstrukturen.“
Sonja Hornberger, CPO, Vitra International AG sagt: „Es ist mir eine große Ehre, in den Vorstand der DGFP berufen zu werden. Ich bin überzeugt, dass HR heute mehr denn je eine Schlüsselrolle für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen spielt — unabhängig von Größe oder Struktur. Deshalb möchte ich den Austausch mit führenden Persönlichkeiten der deutschen HR-Landschaft intensiv fördern und gleichzeitig dazu beitragen, professionelle HR-Arbeit auch in mittelständischen und familiengeführten Unternehmen noch stärker zu verankern.“
Carmen-Maja Rex (Airbus SE), Martin Seiler (Deutsche Bahn AG), Dr. Michael Prochaska (Stihl AG&Co.KG) und Thorsten Schäfer-Gümbel (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ GmbH)) wurden im Rahmen der Vorstandswahl wiedergewählt und werden für weitere vier Jahre im Vorstand der DGFP tätig sein.
Zusätzlich wurden Dr. Matthias Borrmann, Leiter Reorganisation HR bei der Deutsche Bahn AG und Dr. Eva Fütterer, Leiterin HR Servicecenter bei der Berliner Stadtreinigung als neue RechnungsprüferInnen gewählt und lösen damit Aniane Vocke und Ralf Berns von der Deutschen Bahn ab, die die Funktion sieben Jahre lang wahrgenommen haben.
Nicht mehr zur Wahl stellten sich: Prof. Dr. Wilhelm Bauer (Fraunhofer IAO), Norbert Janzen (Funke Medien), Dr. Ariane Reinhart (Continental) und Dr. Bettina Volkens (great2know). Die langjährigen Vorstandsmitglieder scheiden nach zwei Wahlperioden aus dem Vorstand der DGFP aus und werden am 10. Juli 2025 in Berlin feierlich verabschiedet.
Mit den Entscheidungen, die in der Mitgliederversammlung getroffen wurden, wird die Position der DGFP als führendes Netzwerk für Personalmanagement weiter gestärkt und die Vielfalt der Mitgliedsunternehmen über Branchen und Unternehmensgrößen hinweg auch im Vorstand noch stärker abgebildet.
Neben der Wahl des neuen Vorstands wurden die Mitglieder darüber hinaus über die Geschäftsberichte der Jahre 2023 und 2024 sowie die aktuellen Entwicklungen und Projekte im Jahre 2025 innerhalb der Organisation informiert. Der Vorstand und die Geschäftsführung wurden für die Geschäftsjahre 2023 und 2024 entlastet.
"Die Ordentliche Mitgliederversammlung war ein wichtiger Meilenstein für unsere Gemeinschaft", betonte Ralf Steuer, Geschäftsführer der DGFP. "Wir freuen uns über die positive Resonanz und das Engagement unserer Mitglieder. Ihre Teilnahme und ihr Feedback sind für uns Kompass und Ansporn zugleich , um unsere Ziele und Strategien für die Zukunft zu erreichen."
Die DGFP konnte in den letzten zwölf Monaten weiterhin steigendes Interesse an verschiedenen Austauschformaten der DGFP verzeichnen, was eine stabile Mitgliederentwicklung sichert. Diese positiven Entwicklungen unterstreichen die Bedeutung der DGFP als zentrales Netzwerk für das HR-Management. "Unser Ziel ist es, ein umfassendes Angebot an Austausch- und Netzwerkmöglichkeiten bereitzustellen, um unsere Mitglieder als Impulsgeber für richtungsweisende Entscheidungen als auch in der täglichen HR-Arbeit bestmöglich zu unterstützen", so Ralf Steuer über die aktuellen Entwicklungen und geplanten Projekte bei der DGFP. Und weiter: "Wir freuen uns darauf, neue Services und Formate zu gestalten, um für unsere Mitglieder wertschöpfende Beiträge für den Unternehmenserfolg leisten zu können.
In einer Woche wird der neu zusammengesetzte Vorstand im Rahmen der konstituierenden Vorstandssitzung die neue Vorstandsspitze der DGFP wählen.
Der vollständige Vorstand der DGFP in der Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge):
- Julia Bangerth, stellv. Vorständin und COO & CHRO, DATEV eG
- Dr. Lea Corzilius, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin, ZF Group AG
- Sylvia Borcherding, CHRO und Mitglied der Geschäftsführung, 50Hertz Transmission GmbH
- Markus Fink, Executive Vice President & CHRO, Infineon Technologies AG
- Sonja Hornberger, CPO, Vitra International AG
- Dr. Katharina Hölzle, geschäftsführende Institutsleiterin, Fraunhofer IAO
- Dr. Thomas Ogilvie, Personalvorstand und Arbeitsdirektor, Deutsche Post DHL Group AG
- Dr. Reiner Piske, Vorstand Personal, Vertrieb & Service International, Drägerwerk AG & Co. KgaA
- Dr. Michael Prochaska, Vorstand und Arbeitsdirektor, ANDREAS STIHL AG & Co. KG
- Carmen-Maja Rex, CHRO Airbus SE
- Marion Rövekamp, Aufsichtsrätin, ehemals Mitglied des Vorstands und Vorständin Personal & Recht, EWE AG,
- Thorsten Schäfer-Gümbel, Vorstandssprecher & Arbeitsdirektor, GIZ GmbH
- Martin Seiler, Vorstand Personal & Recht, Deutsche Bahn AG
- Jörg Staff, Advisory Board Member, Investor bei quofox GmbH
- Daniel Terzenbach, Mitglied des Vorstands, Bundesagentur für Arbeit
