News & Stories

Bleiben Sie auf dem Laufenden zu unseren Aktivitäten – mit den DGFP // News und unseren Profilen auf den Social-Media-Plattformen.

Leadership & Nachfolgeplanung

Kultur muss wachsen

Führung prägt die Unternehmenskultur. Die richtigen Leute im Chefsessel schaffen die Basis für Vertrauen und Zielorientierung. Wer Verantwortung für ein Team, eine Abteilung, einen Geschäftsbereich...

Arbeitsmarkt

DGFP unterstützt die Bundesagentur für Arbeit beim Job-Turbo

Change & Organisationsentwicklung

Veränderungen provozieren!

Steigende Umweltrisiken rücken zunehmend den Nachhaltigkeitsanspruch von Wirtschaft in den Fokus. Zudem wirft der gesellschaftliche Wertewandel soziale und Führungsfragen auf. Viele Unternehmen...

HR Services & Entgelt

Offen für den Perspektivenwechsel

Transfertools für die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis – Erfahrungen bei den Technischen Werken Ludwigshafen

Recruiting & Employer Branding

DGFP an Neuauflage von Praxishandbuch beteiligt

TikTok, Instagram und Storytelling: Das neue Praxishandbuch Social Media Recruiting ist erschienen.

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

7 Fragen in 7 Minuten #2 – mit Dr. Ralph Wiechers

Dr. Ralph Wiechers hat einen beeindruckenden Karriereweg hingelegt: Nach fünfjähriger Beratungstätigkeit bei McKinsey wechselte er 2010 zur Deutschen Post DHL und war dort in verschiedenen...

Betriebliche Mitbestimmung

Mitarbeiten & Mitreden

Mitbestimmung bei der Einführung von KI: Ängste abbauen, Transparenz schaffen

ESG & Diversity

7 Fragen in 7 Minuten #14 – Arthur Seidel

Arthur Seidel, Community Manager, Fraport

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

Schöne, neue Datenwelt

Status quo zu People Analytics in deutschen Unternehmen

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

7 Fragen in 7 Minuten #13 – Jasmin Seidel

Jasmin Seidel, Head of HR Service Transformation, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

7 Fragen in 7 Minuten #12 – Birk Alwes

Birk Alwes, Head of Human Resources, Hammerer Aluminium Industries Holding GmbH

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Interview mit Stefan Dräger zum Austritt aus dem DGFP-Vorstand

Stefan Dräger, Vorstandsvorsitzender der Drägerwerk AG & Co. KGaA, verlässt nach 18 Jahren den DGFP-Vorstand.

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Schwerpunkt: People & Places

Umzug ins postpandemische Büro: Zwischen Präsenz und Workation – Architektur- und Bürokonzepte der Zukunft

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Umzug ins postpandemische Büro

Zwischen Präsenz und Workation – Architektur- und Bürokonzepte der Zukunft

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Der Wunsch nach Automatisierung

Algorithmen sind (k)eine Lösung für die Personalauswahl

ESG & Diversity

Die Nachhaltigkeitsaufgaben von HR nehmen zu

Die Folgen des Klimawandels für Arbeit und Arbeitsplätze

HR Services & Entgelt

Wie finden Unternehmen ihre richtige HR-Softwarelösung?

Auf der Suche nach der richtigen HR-Software? Die DGFP hat mit HRNeeds, das Vergleichsportal für HR-Software einen neuen Kooperationspartner.

Recruiting & Employer Branding

Jäger der verlorenen Arbeitskräfte

Der deutsche Arbeitsmarkt im Umbruch

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

7 Fragen in 7 Minuten #11 – Markus Lecke und Metin Aydin

Markus Lecke, Squad Lead and Product Owner Corporate Skill Management, Deutsche Telekom AGMetin Aydin, Head of Skillmanagement, Telekom Deutschland GmbH

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Aufbruch in neue Lernwelten

Strategieorientiertes Kompetenzmanagement