Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 05/2025
Schwerpunkt: Global Mobillty & Fachkräfteeinwanderung
In der globalisierten Geschäftswelt eröffnen grenzüberschreitende Einsätze von Mitarbeitenden Zugang zu internationalen Märkten, sie fördern den Wissensaustausch und stärken die globale Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sehen sich Unternehmen mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen konfrontiert. Geopolitische Spannungen, regulatorische Hürden und individuelle Präferenzen der Mitarbeitenden erschweren internationale Einsätze.
Erfahren Sie der Mai-Ausgabe unseres Fachmagazins PERSONALFÜHRUNG, wie es Unternehmen gelingt, Global Mobility zukunftssicher und effizient zu gestalten und so weltweit Fachkräfte zu gewinnen und einzusetzen.
Die Schwerpunkte dieser Ausgabe:
- Entsendungen auf dem Prüfstand: Die Zukunft von Global Mobility
- Grenzüberschreitende Rekrutierung: Outfittery setzt auf Deel und das Employer-of-Record-Modell
- Fachkräfte für Infineon: Standortinitiative für die „Smart Power Fab“ in Dresden
- Reform der Fachkräfteeinwanderung: Auswirkungen auf den internationalen Personaltransfer.
- Arbeitgebermarke stärken: Gesunde Personalarbeit gegen den Fachkräftemangel.
- Mittelstand gegen Fachkräftemangel: "Maschinenraum Academy“ fördert innovative Personalentwicklung
Im Herausgeberinterview: Einstige Vorzeigebranchen wie Automobil, Stahl und Metall / Elektro bauen Tausende Stellen ab. Die IG Metall vertritt viele Einzelbranchen und sitzt gefühlt ständig am Verhandlungstisch. Wie sie die Balance zwischen Arbeitnehmerinteressen und der Zukunftsfähigkeit der Betriebe wahrt, erklärt der Zweite Vorsitzende und Personalvorstand Jürgen Kerner.
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