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DGFP // Mediathek

Mit den DGFP // Publikationen, dem HR-Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG und dessen monatlichen Newsletter, unseren Presseinformationen und der Präsenz auf zahlreichen Social-Media-Plattformen informieren wir Sie aktuell und fundiert rund um die DGFP und das Wichtigste aus dem HR Management. Finden Sie alles auf einen Blick und bleiben Sie auf dem Laufenden – analog und digital.

Fragen rund um das Thema Mediathek?

DGFP // Presse

DGFP // News

DGFP // Presseinfo: Mit Schwung in den Herbst: Jetzt Weiterbildung planen!

Nach der Sommerpause bietet die DGFP Personalern und HR-Begeisterten wieder zahlreiche Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. Zu den inhaltlichen Schwer-punkten zählen unter anderem Themen wie People Analytics und Employer Branding, aber auch betriebliche Change- und Transformationsprozesse. Vormerken sollte man sich zudem das DGFP // lab Mitte November.

Jetzt für den HR Next Generation Award 2017 bewerben

Sie leisten als Personaler erstklassige Arbeit? Wenn Sie jünger als 35 sind und in Ihrer HR-Karriere schon Exzellentes geleistet haben, können Sie sich bis zum 29. September 2017 für den HR Next Generation Award 2017 bewerben. Die Auszeichnung für Nachwuchspersonaler wird zum neunten Mal verliehen.

Voting für den Deutschen Personalwirtschaftspreis

Die ersten Sieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises stehen fest. In fünf Kategorien hat die Jury die zahlreichen Bewerbungen gesichtet und bewertet. Nun sind die User und Leser gefragt.

DGFP // Impressionen

Aktuelle Ausgabe

Schwerpunkt: HR als Transformationsgestalter

September 2017

Die Digitalisierung ist Auslöser von Transformation im Unternehmen. Der HR-Funktion kommt dabei eine Doppelrolle zu. Zum einen muss die Funktion sich selbst wandeln, zum anderen muss sie die Transformation des Unternehmens mitgestalten.

Hilfreich könnte dabei die Kombination des Performance-Improvement-Modells mit dem HR-Business-Partner-Ansatz sein. Das Performance-Improvement-Modell beschreibt eine Methode zum Management von Transformation im Unternehmen, für das HR allerdings explizit ein Mandat benötigt, so Ingo Böckenholt, Stefan Diestel und Frank Stein.

Lesen Sie hier die kostenlose gekürzte Ausgabe.


Kontakt

Christian Lorenz

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Friedrichstraße 60
10117 Berlin

c.lorenz@dgfp.de

Fon +49 30 2091699-41
Mobil +49 151 62964-916

Annalena Bolsinger

Annalena Bolsinger

Referentin Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Friedrichstraße 60
10117 Berlin

bolsinger@dgfp.de

Fon +49 30 2091699-43
Mobil +49 151 16357-271

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