DGFP // Netzwerktreffen.digital Führung unter Druck - wie PE und OE Führung wirksam stärken

Restrukturierungen, Kostendruck und anhaltende Unsicherheit prägen aktuell viele Organisationen. Führungsebenen werden verschlankt, Verantwortung neu verteilt und Entscheidungen müssen unter hoher Unsicherheit getroffen werden. Für die interne Personal- und Organisationsentwicklung stellt sich dabei eine zentrale Frage: Wie kann Führung unter diesen Bedingungen wirksam unterstützt und weiterentwickelt werden?

In wirtschaftlich angespannten Zeiten reicht es nicht aus, Führung nur punktuell zu adressieren. Gefragt sind Orientierung, Anschlussfähigkeit und eine Entwicklungslogik, die individuelle Führungsfähigkeit, organisationale Führungsstrukturen und kulturelle Muster zusammendenkt.

Gemeinsam mit der Kommunikations-Kolleg AG (KKAG) laden wir Sie herzlich ein, einen pragmatischen Blick auf einige Beispiele aus der Praxis zu werfen beim

DGFP // Netzwerktreffen.digital Führung unter Druck – wie PE und OE Führung wirksam stärken am 12.05.2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr.

Dabei gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

• Wie können Veränderungsanlässe genutzt werden, um Führung systematisch weiterzuentwickeln?
• Wie greifen Führungskräfteentwicklung, Führungsentwicklung, Führungskultur und Change Management sinnvoll ineinander?
• Welche Rolle kann PE und OE dabei einnehmen – zwischen operativer Unterstützung und strategischer Entwicklungsarchitektur?
• Wie lassen sich Entwicklungswege gestalten, ohne Organisationen zusätzlich zu überfordern?

Seien Sie dabei und gewinnen Sie neue Perspektiven darauf, wie Führung auch unter Druck handlungsfähig bleibt – und welche Rolle HR und OE dabei wirksam übernehmen können.

Diese Online-Veranstaltung richtet sich ausschließlich an innerbetriebliche Personal- und Organisationsentwickler, HR-Entscheider und Führungskräfte.

Ihr Praxis-Referent ist Max von Mosch, Director Kommunikations-Kolleg AG (KKAG).

Melden Sie sich hier kostenfrei an.

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Telefon: +49 30 814 55 43-70