Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen
Die Integration geflüchteter Menschen und Erwerbsmigranten in den deutschen Arbeitsmarkt bietet Unternehmen eine vielversprechende Chance, dem Fachkräftemangel effektiv zu begegnen. Es gilt die wertvollen Qualifikationen und Erfahrungen dieser (zukünftigen) Mitarbeitenden zu erkennen, ihnen geeignete Positionen im Unternehmen anzubieten und sie gezielt weiterzuentwickeln.
In den vergangenen zehn Jahren konnte man in Deutschland stetig und auch exponentiell steigende Migrationsbewegungen beobachten. Gerade aus Kriegsgebieten flüchtende Menschen haben hier ein sicheres Umfeld und eine neue Perspektive gesucht. Unternehmen sind bei der Anstellung von geflüchteten Menschen und Migranten mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Bürokratische Prozesse, rechtliche Unsicherheiten und Fragen zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen können zunächst abschreckend wirken. Gleichzeitig bietet die Beschäftigung Geflüchteter Raum für Diversität und neue Innovationen.
Als Deutsche Gesellschaft für Personalführung sehen wir es als unsere Aufgabe, Unternehmen bei der erfolgreichen Integration dieser Fachkräfte zu unterstützen. Auf dieser Seite bieten wir Ihnen umfassende Hilfestellungen, um die damit einhergehenden Herausforderungen zu bewältigen.
Gemeinsam können wir die Chancen der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen und Migrant*innen nutzen und einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland leisten. Lassen Sie uns diese Herausforderung als Chance begreifen und gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten.
DGFP-Kooperationen im Bereich Arbeitsmarktintegration
Die DGFP engagiert sich bereits in zahlreichen Projekten und Kooperationen.
Die DGFP unterstützt als Partner den Job Turbo der Bundesagentur für Arbeit und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Im Rahmen des Job Turbos haben wir mit der Bundesagentur für Arbeit eine “Befragung zur Beschäftigung Geflüchteter Menschen mit grundständigen Deutschkenntnissen” durchgeführt.
Die Ergebnisse zeigen sowohl Erfolgsfaktoren als auch Hemmnisse bei der Arbeitsmarktintegration Geflüchteter und enthalten zusammengefasste Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Rahmenbedingungen.
Pressemitteilung zu den Ergebnissen des Job-Turbos Pressemitteilung zum Job-TurboUnsere Kooperationen
Die DGFP dient als Wissens- und Vernetzungsplattform zu Institutionen und Organisationen für die Themenbereiche:
- Recruiting
- arbeitsrechtliche Unterstützung
- Weiterbildungs- und Integrationsmöglichkeiten
- Sprachförderung
Hier finden Sie weitere Informationen und Hilfestellungen zu den Themen Arbeitsmarktzugang, Beschäftigung und Integration:
Informationen zum Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete Menschen
Informationen zur Erwerbsmigration
Arbeits- und Fachkräftesuche im Ausland
Aktuelle Informationen, Zahlen & Daten sowie Veranstaltungen zum Thema
Kurz-Check "Integration von Geflüchteten"
Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung
Leitfaden und Praxisbeispiele
Psychosoziale Unterstützung für Migranten
Kontakt für die Beratung im Integrationsministerium NRW
Zahlen & Daten zu syrischen Geflüchteten
Pressemitteilung zu syrischen Geflüchteten auf dem Arbeitsmarkt
