Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen
Die Integration geflüchteter Menschen und Erwerbsmigranten in den deutschen Arbeitsmarkt bietet Unternehmen eine vielversprechende Chance, dem Fachkräftemangel effektiv zu begegnen. Es gilt die wertvollen Qualifikationen und Erfahrungen dieser (zukünftigen) Mitarbeitenden zu erkennen, ihnen geeignete Positionen im Unternehmen anzubieten und sie gezielt weiterzuentwickeln.
In den vergangenen zehn Jahren konnte man in Deutschland stetig und auch exponentiell steigende Migrationsbewegungen beobachten. Gerade aus Kriegsgebieten flüchtende Menschen haben hier ein sicheres Umfeld und eine neue Perspektive gesucht. Unternehmen sind bei der Anstellung von geflüchteten Menschen und Migranten mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Bürokratische Prozesse, rechtliche Unsicherheiten und Fragen zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen können zunächst abschreckend wirken. Gleichzeitig bietet die Beschäftigung Geflüchteter Raum für Diversität und neue Innovationen.
Als Deutsche Gesellschaft für Personalführung sehen wir es als unsere Aufgabe, Unternehmen bei der erfolgreichen Integration dieser Fachkräfte zu unterstützen. Auf dieser Seite bieten wir Ihnen umfassende Hilfestellungen, um die damit einhergehenden Herausforderungen zu bewältigen.
Gemeinsam können wir die Chancen der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen und Migrant*innen nutzen und einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland leisten. Lassen Sie uns diese Herausforderung als Chance begreifen und gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten.
DGFP-Kooperationen im Bereich Arbeitsmarktintegration
Die DGFP engagiert sich bereits in zahlreichen Projekten und Kooperationen. Die DGFP unterstützte als Partner den Job Turbo der Bundesagentur für Arbeit und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Im Rahmen des Job Turbos haben wir mit der Bundesagentur für Arbeit zwei Befragungen zur Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen mit grundständigen Deutschkenntnissen durchgeführt.
Im Vergleich von 2024 zu 2025 lassen sich deutliche Fortschritte in der Integration erkennen. Die Ergebnisse zeigen sowohl Erfolgsfaktoren als auch Hemmnisse bei der Arbeitsmarktintegration Geflüchteter und enthalten zusammengefasste Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Rahmenbedingungen.
DGFP-Vorstandsmitglied Daniel Terzenbach hat als Sonderbeauftragter des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales die Ergebnisse des Job-Turbos auf zahlreichen Veranstaltungen vorgestellt. Seine Handlungsempfehlungen für Unternehmen finden Sie im folgenden Erfahrungsbericht zum Job-Turbo.
Pressemitteilung zu den Ergebnissen des Job-Turbos Pressemitteilung zum Job-TurboUnsere Kooperationen
Die DGFP dient als Wissens- und Vernetzungsplattform zu Institutionen und Organisationen für die Themenbereiche:
- Recruiting
- arbeitsrechtliche Unterstützung
- Weiterbildungs- und Integrationsmöglichkeiten
- Sprachförderung
Hier finden Sie weitere Informationen und Hilfestellungen zu den Themen Arbeitsmarktzugang, Beschäftigung und Integration:
Zahlen, Daten, Fakten
Informationen zum Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete Menschen: Asylbewerbende, Geduldete Menschen, Asylsuchende mit Aufenthaltserlaubnis
Aktuelle Informationen, Zahlen & Daten sowie Veranstaltungen zum Thema: https://www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/
Syrische Arbeitskräfte in Deutschland - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Syrer*innen auf dem Arbeitsmarkt: Die Mehrheit arbeitet in Mangel- und systemrelevanten Berufen
Leitfaden und Praxisbeispiele
Kurz-Check "Integration von Geflüchteten": https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Broschueren/inqa104-kurzcheck-gefluechtete-im-betrieb-integrieren.html
Anerkennung und Fachkräfteeinwanderung
Praxisleitfaden für Demokratie und Vielfalt am Arbeitsplatz: Publikation & Leitfaden
Kontakte & Unterstützungsmöglichkeiten
Arbeits- und Fachkräftesuche im Ausland: Arbeitgeber-Service | Bundesagentur für Arbeit
Kontakt für die Beratung im Integrationsministerium NRW: Alexandra Heinrichs, Alexandra.Heinrichs@mkjfgfi.nrw.de, +49 0211 837-2526
Netzwerk - NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUIF)
Bundesagentur für Arbeit: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service
Psychosoziale Unterstützung für Migranten: Gefährdete Migranten | IOM Deutschland, UN-Migration | IOM Germany
Informationen zur Erwerbsmigration: EU-Staatsbürger, EWR-Staaten, Schweiz, Fachkräfte aus Drittstaaten
