ERFA - Erfahrungsaustausch

Das Herz der DGFP – Unser Klassiker seit 1955

Immer aktuell, mit Blick über den Tellerrand in andere Organisationen und Branchen, geprägt von aussagekräftigen Unternehmensbeispielen, ist der Erfahrungsaustausch das Herz der DGFP.
DGFP // ERFA ist der organisierte Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern der DGFP in definierten Gruppen. In ERFA-Gruppen vernetzen sich Entscheidungsträger und Spezialisten des Personalwesens auf Augenhöhe zum professionellen Austausch von Erfahrungen. Trends, Entwicklungen und Standards im Personalmanagement stehen dabei im Fokus. Die inhaltliche Gestaltung der ERFA-Treffen bestimmen die ERFA-Teilnehmer gemeinsam. Der Austausch über bewährte Praktiken ist dabei genauso wichtig wie das Neudenken von Lösungen, um berufliche Herausforderungen zu meistern.
Die DGFP // ERFA-Gruppen schaffen ein stabiles persönliches Netzwerk über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg, das die eigene berufliche Karriere bereichert und begleitet.

Der thematische Erfahrungsaustausch

Diskutieren Sie in einer thematischen Erfahrungsaustauschgruppe gemeinsam mit anderen Fachexperten genau die Themen, die Sie aktuell bewegen. Der thematische Erfahrungsaustausch steht für die aktuellen Herausforderungen des HR-Managements: Die themenspezifischen Erfahrungsaustauschrunden sind anders als unsere klassischen ERFAs keine festen Gruppen. Sie setzen sich nach Bedarf und Interesse zusammen, um ein bis drei Mal zu tagen. Eine weitere Besonderheit ist ihre hierarchieübergreifende Zusammensetzung: Gefragt sind die Spezialisten zu den jeweiligen Themen.


Zum thematischen Erfahrungsaustausch

ÜBERSICHT ERFA-GRUPPEN

GENERAL HR-MANAGEMENT

~40 ERFA-Gruppen

Umfangreiche Auswahl an ERFA-Gruppen für HR-Gesamtverantwortliche mit breit ausgelegtem Themenspektrum


HR Executive
HR Manager

HR-FUNKTIONEN

~30 ERFA-Gruppen

ERFA-Gruppen für Personaler in einzelnen Funktionsbereichen mit Fokus auf die jeweilige Spezialisierung


HR Business Partner
HR Services
Legal
Mitarbeitergewinnung & -bindung
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Vergütungspolitik & Entgeltmanagement

BRANCHEN

6 ERFA-Gruppen

ERFA-Gruppen mit allgemeinen und branchenspezifischen
HR-Themenstellungen


Banken & Sparkassen
Gesundheits- & Sozialwesen
Markenartikelfirmen
Mineralölunternehmen
Pharma

HR INTERNATIONAL

12 ERFA-Gruppen

ERFA-Gruppen für Personaler aus dem internationalen HR-Bereich


Auslandsentsendung
D-A-CH
Global Strategy
Impats
International Comp & Ben
International HR
International People Development

Mitgliedschaft und Spielregeln im Überblick

Wir gestalten ERFA mit Leidenschaft und Engagement. Damit eine offene Diskussion und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist, wurden Leitlinien festgelegt, denen sich jeder ERFA-Teilnehmer verpflichtet.

Um an einem Erfahrungsaustausch teilnehmen zu können, muss das zugehörige Unternehmen DGFP-Mitglied sein. Der leitende Personalverantwortliche oder Spezialist jedes Unternehmens ist Mitglied der jeweiligen Erfahrungsaustauschgruppe. Es werden keine Vertreter zu den Treffen entsandt.

Wenden Sie sich bei Interesse an einer Firmenmitgliedschaft und/ oder einer Beratung zu unseren ERFA-Gruppen gerne an unsere DGFP // Netzwerkmanager.

Kontakt

Sarah Albrecht

Managerin Erfahrungsaustauschgruppen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

albrecht@dgfp.de

Fon +49 69 713785-113
Mobil +49 176 15978-116

Miriam Sabrowski

Projektmanagerin Erfahrungsaustausch
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

sabrowski@dgfp.de

Fon +49 69 713785-119
Mobil +49 176 15978-115

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