Unternehmensindividuelle Keynotes & Workshops
Die DGFP unterstützt HR-Verantwortliche ab sofort mit individuellen Keynotes & Workshops dabei, den Wandel der Arbeit aktiv zu gestalten. Das neue, passgenaue Format ist Teil der Initiative „HRM der Zukunft“ und richtet sich an Unternehmen, die Forschungserkenntnisse mit erprobten Praxislösungen aus der HR-Community wirksam in ihren HR-Alltag integrieren wollen.
Der Bedarf an einer praxisnahen Einordnung und Übertragung aktueller Trends in den jeweiligen Unternehmenskontext ist groß. Auf Basis dieses Feedbacks und auf Wunsch vieler Mitgliedsunternehmen bieten wir ab sofort individuelle Keynotes und Workshops an, die gezielt auf Ihre strategischen HR-Herausforderungen zugeschnitten sind.
Was Sie erwartet?
Von kompakten 45-minütigen Impulsvorträgen bis zu halbtägigen interaktiven Workshops – digital oder in Präsenz, werden unter der Leitung von Susanne Blüml, Projektleitung „HRM der Zukunft“ und agile Organisationsentwicklerin mit über 10 Jahren HR- und Führungserfahrung, komplexe Trends und fundierte Forschungsergebnisse der HR-Zukunftsstudie und anonymisierten Best Practices aus der DGFP-Community greifbar gemacht und konkret auf Ihren Unternehmenskontext übertragen.
Ihre Vorteile
✓ Klarheit und Orientierung in komplexen HR-Transformationsprozessen
✓ Fundierte Entscheidungsgrundlagen für zukunftsfähige HR-Strategien
✓ Gezielter Aufbau relevanter HR-Future-Skills
✓ Aktive Zukunftsgestaltung statt reaktivem Handeln
Unternehmen, bei denen bereits Workshops stattfanden
Workshop bei Deutsche Bahn InfraGo
- DB: „Leistung trifft Menschlichkeit – Wie wir durch Eigenverantwortung die Zukunft der Arbeit gestalten“
- Fraport: „HRBP 2025 – Vom Referenten zum strategischen Gestalter“
- Lufthansa Group Business Services: „HR-Trends 2025/26 – Einblicke, Praxisbeispiele und Austausch“
- Flughafen München: „Deep Dive HR-Trends - Transformative HR, Humanzentrierung und Super-Synergien"
- DB InfroGo: "HR-Strategieklausur: 12 Zukunftstrends im Fokus"
Die Angebote richten sich an HR-Teams, Führungskräfte sowie alle AkteurInnen der strategischen Personalarbeit.
Gerne klären wir in einem unverbindlichen Gespräch, welches Format und welche Themenschwerpunkte für Ihr Unternehmen den größten Mehrwert bieten. Bei Interesse melden Sie sich direkt per E-Mail an blueml@dgfp.de oder gilles@dgfp.de.
