DGFP // Netzwerktreffen.digital Das Transfer-Problem im Leadership-Development: endlich gelöst! ...durch KI-gestütztes "Nudging"

Die Werte der Organisation sind definiert, Führungsleitlinien sind kommuniziert, Mitarbeiterbefragungen sind diskutiert, das eigene 360° -Feedback wurde besprochen, inspirierende Leadership-Prinzipien und Methoden wurden trainiert, und den Führenden sind auch die eigenen Stärken und Herausforderungen bewusst. Und trotzdem stellt sich immer wieder die entscheidende Frage: was davon wird wirklich umgesetzt, was ist im Führungs-Alltag wirklich präsent und handlungsleitend? Kurz gesagt: was bringt es in der Praxis?

Gemeinsam mit der Kommunikations-Kolleg AG (KKAG) laden wir Sie herzlich ein, einen pragmatischen Blick auf einige Beispiele aus der Praxis zu werfen beim

DGFP // Netzwerktreffen.digital Das Transfer-Problem im Leadership-Development: endlich gelöst! ...durch KI-gestütztes “Nudging“ am 18.06.2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr.

Die Agenda des 60-minütigen Online-Austausches im Überblick:

• Wir klären die wesentlichen Transfer-Barrieren in der Führungskräfteentwicklung und zeigen, wie man wirksam damit umgeht.
• Wir erläutern, wie sich durch konkretes, personalisiertes digitales „Nudging“ das Feuer der Leidenschaft für Führung dauerhaft und nachhaltig erhalten und verstärken lässt.
• Wir machen sichtbar, wie sich alle von der PE/OE bereits getätigten Investitionen permanent „recyceln“ und langfristig wirksam nutzen lassen.

Melden Sie sich jetzt an, um das klassische Transfer-Problem konkret anpacken – und endlich auflösen zu können.

Die Online-Session bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anderen Personalentwicklerinnen und Personalentwicklern auszutauschen, Best Practices zu teilen und voneinander zu lernen.

Ihr Praxis-Referent ist Guido Betz, D Vorstand der Lead1ng AG und PE/OE-Praktiker seit über 30 Jahren.

Melden Sie sich hier kostenfrei an.

Ihr Kontakt  
erfahrungsaustausch@dgfp.de  
Telefon: +49 30 814 55 43-70