DGFP // Netzwerktreffen.digital Die kompetenzorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung mithilfe von KI

Viele Unternehmen und Organisationen reduzieren immer weiter ihre Weiterbildungsbudgets. Der HR-Bereich wird dadurch gezwungen die Personalentwicklung noch schneller zu optimieren und zu digitalisieren. Als Konsequenz daraus werden Trainings gestrichen bzw. auf ein Minimum reduziert und eine Reihe von Lernbausteinen als Kurse auf Lernmanagementsystemen platziert. Doch zahlen diese Kurse bzw. diese Lernbausteine tatsächlich auf die Kompetenzen ein? Kennen Unternehmen überhaupt die Kompetenzdefizite ihrer Mitarbeitenden? Welche Rolle spielt die KI zukünftig in der Personalentwicklung? Mittlerweile hat der Transformationsprozess den HR-Bereich erreicht. Bisherige Strategien reichen nicht mehr aus, um die Personalentwicklung zu individualisieren und kompetenzorientiert auszurichten. Es braucht neue Wege zur Transformation der Personalentwicklung und -gewinnung, bei der auch zukünftig KI eine wichtige Rolle spielen wird.

Wir, die novaSkill GmbH und DGFP, laden Sie zum

DGFP // Netzwerktreffen.digital Die kompetenzorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung mithilfe von KI am 07.10. 2024 von 11 bis 12 Uhr

ein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Personalentwicklung kompetenzorientiert ausrichten können. Zunächst gehen wir gemeinsam auf den Kompetenzbegriff ein und erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein Rollenprofil eines fiktiven Mitarbeitenden und ordnen die passenden Lernbausteine zu. Anschließend führen Sie mit uns eine Kompetenzeinschätzung eines fiktiven Mitarbeitenden durch, der einen auf ihn zugeschnittenen Lernpfad erhält. Im weiteren Verlauf des Netzwerktreffens diskutieren wir mit Ihnen, welche Rolle KI in der Personalentwicklung, insbesondere beim Erstellen von Kompetenzen und Lernbausteinen spielt.

Wir laden Sie ganz herzlich ein, dabei zu sein.

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