DGFP // Netzwerktreffen.digital Extremismus am Arbeitsplatz: Erkenntnisse und Handlungsoptionen für HR

Die Arbeitswelt ist mehr als ein Ort wirtschaftlicher Wertschöpfung: Unternehmen sind wichtige Räume, in denen demokratische Werte gelebt und eingeübt werden. Angesichts gesellschaftlicher Polarisierung und zunehmender Herausforderungen für unsere freiheitliche demokratische Grundordnung gewinnt ihre Rolle weiter an Bedeutung.

Doch wie häufig treten rechts-, links- oder religiös-extremistisch motivierte Vorfälle in Unternehmen auf? Wie gehen Organisationen damit um, welche Maßnahmen haben sich etabliert und vor welchen Herausforderungen stehen HR und Führungskräfte?

In dieser Veranstaltung stellen das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. die Ergebnisse der Studie „Demokratiearena in Unternehmen“ vor. Die Ergebnisse geben Einblicke in die Erfahrungen betrieblicher Akteure, den Umgang mit extremistischen Tendenzen und bestehende Handlungsansätze.

Auf Basis der Studienergebnisse möchten wir gemeinsam diskutieren, welche Erkenntnisse sich für Unternehmen ableiten lassen, welche Handlungsoptionen bestehen und wie Unternehmen ihre Rolle bei der Stärkung demokratischer Werte gestalten können.

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