DGFP // Netzwerktreffen.digital KI und Führung - Fluch oder Segen?

Das MLI Leadership Institut und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum

DGFP // Netzwerktreffen.digital KI und Führung - Fluch oder Segen? am 23.06.2026 von 10 bis 11 Uhr.

Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Entscheidungsprozesse und Rollenbilder – schneller, als viele Organisationen kulturell nachkommen. Für HR und Personalentwicklung bedeutet das: Die Transformation ist kein technologisches Thema, sondern eine zentrale Gestaltungsaufgabe für Führung, Kompetenzentwicklung und Organisationskultur.

Der Vortrag beleuchtet die zentralen Spannungsfelder: Effizienz vs. Verantwortung, Automatisierung vs. Menschlichkeit, KI als Produktivitätsbooster versus kulturelles Risiko.

Wo spielt der Faktor Mensch in Zukunft die größte Rolle? Wie verändert sich Führung?

HR wird in den nächsten Jahren zunehmend zur Triebfeder des Wandels: Führungskräfte müssen sich auf die neuen Anforderungen vorbereiten und Organisationen zukunftsfähig ausrichten.

Was die Teilnehmenden erwartet

• Impulse, wie die Organisation der Zukunft aussehen könnte, in der Mensch und KI Hand in Hand zusammenarbeiten. Und welche Auswirkungen das auf Führung hat.
• Reflexion über die Rolle von HR als Gestalter von kulturellem und strukturellem Wandel.
• Praxisnahe Einblicke, wie man den KI-Wandel trotz allen Unsicherheiten meistern kann.
• Konkrete Impulse für HR-Entscheider, um das Thema KI in Leadership-Programme und PE-Maßnahmen zu integrieren und diese zukunftsfähig auszurichten

Relevanz für Führungspersonen im Bereich HR & PE

Für HR und Personalentwicklung wird KI zum strategischen Hebel: Es geht nicht mehr nur um Tools, sondern um die Frage, wie Führung in Organisationen künftig gedacht, entwickelt und verankert wird. Der Vortrag zeigt, wie HR als Gestalter von Leadership-Architekturen agieren kann – von neuen Kompetenzprofilen über Lernformate bis hin zur kulturellen Einbettung.

Referent ist SEBASTIAN MORGNER, Managing Partner des MLI Leadership Instituts

Sebastian hat bisher 150 Führungsteams in Transformationen und bei der Strategieaktivierung begleitet. Das Magazin „Wirtschaftswoche“ bezeichnet ihn als einen der führenden Leadership-Coaches im deutschsprachigen Raum. Sebastian ist Host des New Leadership Podcast, Initiator der Future of Leadership Initiative und Autor. Als ein Pionier der Digitalisierung hat er im Laufe seiner Karriere sieben verschiedene Geschäftseinheiten aufgebaut. Bevor er 2013 das MLI Leadership Institut gründete, war er Global Head of Marketing der Großbank UniCredit. Sebastian lebt mit seiner Frau und drei Töchtern am Ammersee.

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