13. Deutscher Diversity-Tag
Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland!
Vielfalt sichtbar machen – das ist das Ziel dieses bundesweiten Aktionstags, der seit 2012 von der Charta der Vielfalt e.V. initiiert wird und auch 2025 wieder bundesweit Engagement für eine inklusive, vorurteilsfreie Arbeitskultur sichtbar macht.
Gerade jetzt, wo Ausgrenzung und Diskriminierung wieder lauter werden, müssen auch wir lauter werden und uns einmal mehr für eine inklusive Arbeitswelt und Gesellschaft einsetzen.
Heute lädt die Charta der Vielfalt e.V. zum ersten Live-Event zum Deutschen Diversity Tag 2025 in Berlin ein – natürlich ist auch unser DGFP-Team vor Ort, u. a. Geschäftsführer Ralf Steuer und Frauke Hutmacher, Manger Themen und Produkte, um sich mit ExpertInnen zu Vielfalt, Verantwortung und gelebter Unternehmenskultur auszutauschen. Und um unsere Kampagne „Jedes Talent zählt. Für eine inklusive Arbeitswelt“ zu vertreten.
Mit der Initiative, die letzte Woche erfolgreich auf dem Inklusionssummit vorgestellt wurde, wollen wir gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM), der Charta der Vielfalt e.V., Haufe und der Personalwirtschaft, einen Beitrag zur besseren Inklusion von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt leisten.
Gemeinsames Ziel: dem Thema Inklusion von behinderten Menschen in den Arbeitsmarkt mehr Aufmerksamkeit zu verschaffen und Impulse zur Umsetzung zu geben.
