Die Nachhaltigkeitsaufgaben von HR nehmen zu
Die Folgen des Klimawandels für Arbeit und Arbeitsplätze
Der Klimawandel verändert die Arbeitslandschaft und beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit arbeitender Menschen: Arbeitstemperaturen von 30°C, Arbeit unter freiem Himmel, körperlich schwere Tätigkeiten oder Infektionskrankheiten. Wer im HRM hat diese Entwicklungen auf dem Schirm? Welche Arbeitsschutzmaßnahmen wird es künftig geben und wie kann HR die Implementierung von Nachhaltigkeit im Unternehmen begleiten?
"Die Aufgaben von HR nehmen zu" - Erfahren Sie in unserem Fachartikel zum Schlüsselthema Nachhaltigkeit in der aktuellen Ausgabe der PERSONALFÜHRUNG 06/2023, welche Herausforderungen und neue Aufgaben sich für die Personalarbeit durch die Implementierung von Nachhaltigkeit in Unternehmen ergeben und wie diese bewältigt werden können.
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