Nachhaltigkeit im Fokus: Neue ERFA-Gruppe ESG/CSRD
Die DGFP bietet ab Januar nächsten Jahres eine neue Erfahrungsaustauschgruppe zum Thema ESG / CSRD an. Die neue Gruppe richtet sich exklusiv an Personen, die gemeinsam die nächsten Schritte in Richtung nachhaltiger Unternehmensführung und gesetzeskonformer Berichterstattung gehen möchten.
Der mitgliederexklusive Erfahrungsaustausch bietet EntscheidungsträgerInnen und SpezialistInnen des Personalwesens die Möglichkeit zum professionellen Austausch von Erfahrungen. Trends, Entwicklungen und Standards im Personalmanagement auf Augenhöhe. Mit über 4.000 Teilnehmenden in 70 Gruppen ist das Format eine der wichtigsten Säulen der DGFP und feiert in diesem Jahr 70-jähriges Jubiläum.
Die neue ERFA-Gruppe bietet DGFP-Mitgliedern eine Plattform zum praxisorientierten Austausch über die Themen ESG - Environmental (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Im Fokus steht die Umsetzung der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), die seit Januar 2023 eine verbindliche und transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung für Unternehmen vorschreibt.
Ziel der Gruppe ist es, gemeinsam Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen zu diskutieren und Lösungsansätze für die Integration von ESG / CSRD - Kriterien in die Unternehmenspraxis zu entwickeln
Aus Round Table wird ERFA
Entstanden ist die neue Gruppe aus dem bisherigen Round Table. Der intensive und wertvolle Austausch der letzten Treffen, hat die Notwendigkeit dieser Gruppe gezeigt. Geleitet wird die Gruppe von Erich Unkrig, der sich bereits langfristig sehr aktiv als ERFA-Repräsentant für die DGFP engagiert.
Was bietet die neue ERFA-Gruppe?
- Vertiefter Erfahrungsaustausch zu den ESG-Dimensionen: Environmental, Social und Governance
- Impulse zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Diskussion aktueller Herausforderungen, Best Practices und Lösungsansätze
Der Austausch findet in vertraulichem Rahmen statt. Ergänzt wird die ERFA-Gruppe durch eine geschlossene Gruppe in der DGFP Online-Community.
Über den Erfahrungsaustausch
Zukunftsweisende Trends, innovative Lösungen und aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement – diese Themen stehen im Mittelpunkt unseres exklusiven Erfahrungsaustausches für DGFP-Mitglieder. Der Austausch über bewährte Praktiken ist dabei genauso wichtig wie das Neudenken von Lösungen, um berufliche Herausforderungen zu meistern.
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