Themenschwerpunkt: Diversity
Mai 2020
Der Schwerpunkt unserer Mai-Ausgabe 2020 befasst sich mit der Vielfalt der Belegschaft in Unternehmen – vor allem in Bezug auf Altersdiversität. Wie sich diverse Belegschaften effektiv gestalten lassen, lesen Sie in dieser Ausgabe. Zudem geht es um die Themen Selbstorganisation, Headhunting und die Veränderungen durch Digitalisierung und erneuerbare Energien.