Themenschwerpunkt: Transformation und Change Management
April 2021
Die Notwendigkeit, sich den Bedürfnissen der neuen Generationen anzupassen und somit junge Leistungsträger in die Organisation zu ziehen und zu binden, beschäftigt Personalabteilungen weltweit. Es ist offensichtlich, dass Veränderungen notwendig sind. Nicht nur für die neueren Generationen, sondern auch für all jene, die erkennen, dass in den meisten Unternehmen der heutigen Zeit irgendetwas falsch läuft. Weiterhin scheint offensichtlich, dass die Antwort auf die Probleme nicht in höheren, finanziellen Zielen gefunden werden kann. Das Konzept von New Work zeigt Alternativen zum Wirtschaftswachstum auf. Allerdings behindern starke Barrieren diese Transformation. Wie Organisationen mit Barrieren umgehen und diese abbauen können, lesen Sie in unserer Aprilausgabe 04/21.
Im Herausgeber-Interview: Ingo Holstein, Vitesco-Technologies-CHRO, über den Spin-off von Continental, die Chancen der Stunde null und den technologischen Wandel