Trend-Barometer: People Management 2030
Eine Studie des I.FPM der Universität St. Gallen und PricewaterhouseCoopers GmbH in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
Diese Barometerstudie des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen in Kooperation mit PricewaterhouseCoopers (PwC) begann mit der Studie „People Management 2025“ (Bruch, Lohmann, Szlang & Heißenberg, 2019), die sich auf eine im Jahr 2019 gemeinsam mit der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) durchgeführte Befragung von 155 HR-Expert:innen stützt. In dieser Barometerstudie haben wir erneut gemeinsam mit der DGFP 315 HR-Expert:innen zu den aktuellen Entwicklungen im People Management befragt. Ein Vergleich der Entwicklungen über die Jahre zeigt interessante Trends und erlaubt einen zumindest skizzenhaften Blick in die Zukunft.