Individuelles Benchmark zum Reifegrad Ihrer HR-Funktion

Die Boston Consulting Group (BCG) und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) haben gemeinsam den „HR Excellence Check“ initiiert. Seit 2025 können Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern mit Hilfe unseres individuellen Benchmarks ihre HR-Funktionen bewerten und optimieren.

Wie funktioniert es?

Im Jahr 2025 haben bereits 130 Unternehmen aus verschiedenen Branchen am "HR Excellence Check" teilgenommen und ihre HR-Funktionen entlang eines strukturierten Reifegradmodells bewertet. Die Teilnehmer haben ihre Stärken und Schwächen in fünf zentralen HR-Dimensionen identifiziert:

HR-Rolle und Personalstrategie

HR-Organisation

HR-Prozesse und -Governance

HR-IT und digitale Tools

Fähigkeiten des HR-Personals

Die Selbsteinschätzung erfolgte entlang eines standardisierten Reifegradmodells auf einer Skala von 1 („schwach“) bis 5 („exzellent“).

Pressemitteilung zur Veröffentlichung des aktuellen HR Excellence Check 2025

Entdecken Sie den HR Excellence Check

Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) haben Sie jetzt die exklusive Gelegenheit, den Reifegrad Ihrer HR-Funktion zu benchmarken. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group (BCG) führen wir den "HR Excellence Check" durch, ein individuelles Benchmark-Tool für Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden, das Ihnen ermöglicht, Ihre HR-Funktionen im Vergleich mit denen anderer Unternehmen einzuordnen.

Melden Sie sich einfach bei mir, um mehr über den HR Excellence Check zu erfahren und teilzunehmen. Wir freuen uns darauf, Ihnen bei der Optimierung Ihrer HR-Funktion zu helfen!

Ihr Kontakt

Kai Helfritz

Leiter Mitglieder und Kooperationen

helfritz@dgfp.de +49 30 814 55 43-70