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HR Services & Entgelt
DGFP // PLUS-Session: Die Entgelttransparenzrichtlinie als Hebel für Vertrauen, starke Führung und nachhaltigen Kulturwandel
Kostenfreies Warm-up für die DGFP // Konferenz Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
Sie haben Interesse an weiteren spannenden Vorträgen zum Thema Entgelttransparenz? Hier gelangen Sie zu unserer DGFP // Konferenz Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie.
Freuen Sie sich auf folgenden Vortrag:
Agenda PLUS-Session: Die Entgelttransparenzrichtlinie als Hebel für Vertrauen, starke Führung und nachhaltigen Kulturwandel
Jenseits der Zahlen
Wie Sie die Entgelttransparenzrichtlinie als Hebel für Vertrauen, starke Führung und nachhaltigen Kulturwandel nutzen
Lena Braner
Senior Consultant, Change Management
PwC GmbH WPG
Mareike Kusch
Managerin, Change Management
PwC GmbH WPG
Jenseits der Zahlen
Wie Sie die Entgelttransparenzrichtlinie als Hebel für Vertrauen, starke Führung und nachhaltigen Kulturwandel nutzen
Lena Braner
Senior Consultant, Change Management
PwC GmbH WPG
Mareike Kusch
Managerin, Change Management
PwC GmbH WPG
- Bald steht die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie an und viele Unternehmen fragen sich: Was bedeutet das eigentlich für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende?
- Die Antwort: Es braucht Klarheit, Orientierung und vor allem ein strukturiertes Change Management, um die Chancen der Direktive zu nutzen und Risiken des Nicht-Handelns zu vermeiden.
- Erfahren Sie in dieser Session anhand eines praktischen Unternehmensbeispiels, wie Change Management Aktivitäten nicht nur zum Erfolgsfaktor der Direktive werden, sondern kulturellen Wandel positiv vorantreiben können.
Programm zum Download