Netzwerkveranstaltung
Recruiting & Employer Branding
DGFP // PLUS-Session: Offboarding als Führungs- und Organisationsaufgabe
Kostenfreies Warm-up für die DGFP // On- und Offboarding Conference
Sie haben Interesse an weiteren spannenden Vorträgen zum Thema Offboarding? Hier gelangen Sie zu unserer DGFP // On- und Offboarding Conference.
Freuen Sie sich auf folgenden Vortrag:
Agenda PLUS-Session: Offboarding als Führungs- und Organisationsaufgabe
Wenn einer geht, sind viele betroffen
Offboarding als Führungs- und Organisationsaufgabe
Angelika Gaßmann
Geschäftsführerin
Gassmann, Angelika
Wenn einer geht, sind viele betroffen
Offboarding als Führungs- und Organisationsaufgabe
Angelika Gaßmann
Geschäftsführerin
Gassmann, Angelika
- Abschied ist ein Prozess, kein Termin: Warum professionelles Offboarding früher beginnt und später endet als am letzten Arbeitstag – und weshalb der Blick auf die unterschiedlichen Phasen des Übergangs entscheidend ist.
- Wenn einer geht, sind viele betroffen: Wie sich Abschiede auf Gehende, Bleibende, Führungskräfte und die gesamte Organisation auswirken – und weshalb Offboarding deshalb keine reine HR-Aufgabe ist.
- Wissenstransfer allein greift zu kurz: Weshalb Gespräche, Verantwortlichkeiten, Nachfolge, Teamdynamik, Wissenssicherung und ein würdiger Abschluss zusammengedacht werden müssen.
- Abschied kann organisationales Lernen ermöglichen: Wie Organisationen ihren eigenen Umgang mit Übergängen reflektieren und mit einem Reifegradmodell sichtbar machen können, wo sie heute stehen und was professionelles Offboarding künftig braucht.
Programm zum Download