Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 11/2026

Schwerpunkt: HR als Krisenkompass

Ob geopolitische Konflikte, Lieferkettenstörungen, Pandemie oder Klimawandel: Krisen sind längst kein Ausnahmezustand mehr, sondern Dauerbegleiter der wirtschaftlichen Entwicklung. Sie verändern die Rahmenbedingungen unternehmerischen Handelns grundlegend. Das Personalmanagement kann gegensteuern und wird zur strategischen Orientierungsfunktion.

In der aktuellen Novemberausgabe unseres Fachmagazins zeigen wir, wie Organisationen auch dann eine gemeinsame Richtung finden, wenn vertraute Orientierungspunkte verloren gehen und wie das HRM mit seinen verschiedenen Steuerungs-, Kommunikations- und Skilling-Instrumenten als Krisenkompass Sicherheit vermitteln kann.

Schwerpunkte dieser Ausgabe:

  • Zwischen Transformation, Effizienzdruck und KI: HR als strategische Orientierungsfunktion in Krisenzeiten
  • Den Change-Turbo einschalten: HR als Technologietreiber in der Transformation
  • Kleine Ursache, große Wirkung: Wie Big-Data-Modelle helfen, Alarmzeichen frühzeitig zu erkennen 
  • Wir müssen reden: Warum HR in Krisenzeiten bessere Urteile ermöglichen muss
  • Wachstum als Stresstest für HR: Wie Stadler RailXXX
  • Talentmanagement im Zeichen der Transformation: Lernen als strategischer Erfolgsfaktor bei 50Hertz 

Herausgeberinterview: Sebastian Mohr Personalgeschäftsführer und Arbeitsdirektor verantwortet die Transformation des HR-Bereichs der Autobahn GmbH des Bundes: von dezentralen Landesstrukturen hin zu einem modernen, digital gestützten Personalmanagement. Im Interview spricht er darüber, wie er eines der modernsten HR-Systeme im öffentlichen Umfeld aufbauen möchte.

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Die PERSONALFÜHRUNG wird digital!
Digitalisierung beschäftigt nicht nur HR, sondern auch unsere eigenen Produkte. Ab 2027 erscheint die PERSONALFÜHRUNG mit vier statt bisher zehn Printausgaben pro Jahr - erstmals am 4. Februar 2027.  Aber keine Sorge: Weniger Papier bedeutet nicht weniger Content und schon gar nicht weniger Qualität. Denn zeitgleich wird die neue Online-Präsenz personalführung.de aufgebaut, die Sie noch schneller und direkter mit der  HR-Community vernetzen wird. Freuen Sie sich auf noch mehr Aktualität, Vielfalt und Tiefe.

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