Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Schwerpunkt: Recruiting/Arbeitskräftesicherung

Die aktuelle Ausgabe unseres Fachmagazins zeigt, wie Unternehmenen in Zeiten des Strukturwandels der Arbeitswelt dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken können. 

In unserem Schwerpunkt informieren wir Sie über:

• Aktive Förderung der Lernkultur – Nicht nur Aufgabe der Personalabteilung
• Geld ist nicht alles: Die wachsende Bedeutung der Work-Life Balance 
• Fachkräftegewinnung: Der Technologiekonzern Körber über Karrierwochen, soziale Medien und Active Sourcing 

Die Macht der Maschine: Das Forschungsinstitut "leap in time" zeigt, wie KI in der Personalsuche Unternehmen helfen kann, den Fach- und Führungskräftemangel zu bewältigen.

Außerdem: Die Faszination von Technik & Innovation: Wie sinnvoll ist eine geschlechtsspezifische Personalsuche und worauf legt der MINT-Nachwuchs wirklich Wert?

Im Herausgeberinterview: Elisabeth Ewen, Vorständin für Personal, Unternehmenskultur und Recht der Fraunhofer Gesellschaft. Sie spricht über Chancengleichheit und das Personalmanagement einer der größten Forschungsorganisationen der Welt.