Impulse und Beispiele aus der Initiative „HRM der Zukunft“

In unserem Schwerpunkt geht es um die Initiative „HRM der Zukunft“,  die Unternehmen dabei unterstützen soll, die eigene Personalarbeit strategisch weiterzuentwickeln. Ziel ist es, ein zukunftsorientiertes HR-Management zu etablieren, das proaktiv auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt reagiert. 

Erfahren Sie im Artikel unserer aktuellen Ausgabe 06/2025, welche Maßnahmen im Rahmen der Initiative geplant sind und erhalten Sie Einblicke in Praxisbeispiele, wie sich ein zukunftsorientiertes HR-Management in die Unternehmensstrategie integrieren lässt.

Der Beitrag ist zuerst in unserem Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG Ausgabe 06/2025 erschienen.