DGFP Personalführung Magazin

Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

Fundierte Fachbeiträge, spannende Interviews und Aktuelles aus der DGFP – die Zeitschrift PERSONALFÜHRUNG ist eines der führenden Fachmagazine für das Personalmanagement.

Die PERSONALFÜHRUNG informiert in zehn Ausgaben pro Jahr über Themen und Trends im Personalmanagement. In jeder Ausgabe steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund. Fachbeiträge, Interviews, internationale Trends und Aktuelles aus dem Arbeitsrecht machen das Fachmagazin zu einem unverzichtbaren Begleiter im Beruf.
Neben der gedruckten Ausgaben erscheint der PERSONALFÜHRUNG-Newsletter mit einem Überblick aktueller HR-Themen, anstehenden Veranstaltungen und Highlights der DGFP // Events.

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Aktuelle Ausgabe

Schwerpunkt: Deskless Workforce

März 2024

Die Diskussion über die Arbeitsbedingungen für „Deskless Workforces“ ist voll entbrannt. Eine Frage lautet, wie sich Arbeitszeiten im Schichtbetrieb attraktiver gestalten lassen. Denn auch wer nicht am Schreibtisch sitzt, möchte von Errungenschaften wie Homeoffice oder Vertrauensarbeitszeit profitieren. 

Doch mobiles Arbeiten lässt sich nun einmal nur in sehr vereinzelten Fällen auf Deskless Workforcers übertragen. Andere Konzepte hingegen schon, mit entsprechenden Regelungen für den Umgang und den Einsatz. Attraktive Arbeitszeiten stellen unter den Rahmenbedingungen einer ortsgebundenen, übertragbaren und abhängigen Schichtarbeit besondere Herausforderungen an die Personaleinsatzplanung. Die strategische Personaleinsatzplanung gewinnt immer mehr an Bedeutung, auch wenn sie in vielen Unternehmen derzeit nur rudimentär eingesetzt wird. Sie zielt auf langfristige Vorgaben insbesondere für die qualitative Personalstruktur und die erforderlichen Kompetenzen ab. Moderne IT-gestützte Planungswerkzeuge erweisen sich hierbei als „Enabler“ für eine flexible Personaleinsatzplanung und Unternehmen entwickeln spezielle Angebote für „Blue Collars“, was nicht zuletzt der Arbeitgeberattraktivität zugutekommt.

Im Herausgeberinterview: Dr. Sebastian Beck, Mitglied des Vorstands für die Bereiche Finanzen und HR bei Festo, über die Digitalisierung von HR-Prozessen im Familienunternehmen und die Herausforderung, nachfolgenden Generationen anzusprechen und ihnen die gewachsene Unternehmenskultur zu vermitteln.

PERSONALFÜHRUNG Themenschwerpunkte 2024

Dezember 2023/Januar 2024: International HR (in English)

Februar 2024: Leadership & Culture

März 2024: Deskless Workforce

April 2024: Arbeitskräftebedarf in Umbruchzeiten

Mai 2024: Regulierung vs. Agilität

Juni 2024: Transformation: Was hat HR bewirkt?

 

Juli/August 2024: Nachhaltigkeit in der Praxis

September 2024: Die lernende Organisation

Oktober 2024: Mensch & Maschine

November 2024: Personalarbeit im öffentlichen Sektor

Dezember 2024/Januar 2025: Strategische HR-Kommunikation

Änderungen aus aktuellem Anlass sind möglich.

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Service

Kontakt

Kai H. Helfritz

Leiter Mitgliedermanagement & Kooperationen

helfritz@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-702
Mobil +49 151 16357-272

Christoph Stehr

Chefredakteur Personalführung

stehr.ext@dgfp.de

 

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