Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

Die PERSONALFÜHRUNG informiert in zehn Ausgaben pro Jahr über Themen und Trends im Personalmanagement. In jeder Ausgabe steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund. Fachbeiträge, Interviews, internationale Trends und Aktuelles aus dem Arbeitsrecht machen das Fachmagazin zu einem unverzichtbaren Begleiter im Beruf.

Neben der gedruckten Ausgaben erscheint der PERSONALFÜHRUNG-Newsletter mit einem Überblick aktueller HR-Themen, anstehenden Veranstaltungen und Highlights der DGFP // Akademie.

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Schwerpunkt: Neue Potenziale für den Arbeitsmarkt

Oktober 2017

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) prognostizierte im Frühjahr 2017 neue Rekorde für den Arbeitsmarkt. Im Mai folgte das Ergebnis einer repräsentativen Betriebsbefragung, wonach die Zahl der offenen Stellen im ersten Quartal 2017 einen neuen Höchststand erreicht hat. Doch es herrscht keineswegs eitel Sonnenschein: Der demografische Wandel führt zu einem gravierenden Fachkräftemangel und zu Finanzierungsproblemen des Sozialsystems. Die aktuell gute wirtschaftliche Lage könnte kippen, wenn den Betrieben nicht mehr genügend gut ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung stehen.

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PERSONALFÜHRUNG Themenschwerpunkte 2017

Januar 2017: Weiterbildung 4.0

Februar 2017: Strategisches Personalmanagement

März 2017: Sozialpartnerschaft und Arbeitsrecht 4.0

April 2017: HR als Produktivitätsgestalter

Mai 2017: Digital HR

Juni 2017: Neuvermessung von Personalentwicklung

Juli/August 2017: HR vor der Wahl

September 2017: HR als Transformationsgestalter

Oktober 2017: Neue Potentiale für den Arbeitsmarkt

November 2017: Nachwuchs für HR

Dezember 2017: Global HR: Top Executive Development (English)

Anmerkung der Redaktion: Aktuelle Änderungen sind möglich.

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PERSONALFÜHRUNG News

06.09.2017

DGFP // Diskussionsimpuls: Wer die Transformation gestalten will, muss den Alltag bezwingen

Wir haben vor Kurzem die Betreuerinnen und Betreuer unserer Erfahrungsaustauschgruppen, in denen sich Personaler jeglicher Couleurs regelmäßig treffen, befragt, mit welchen Themen sich die Gruppen befassen. Die Rückmeldungen waren vielfältig und wenig überraschend: Von aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen bis hin zur Zeiterfassung beim mobilen Arbeiten war in den letzten zwölf Monaten alles dabei,...

06.09.2017

DGFP // Herausgeberinterview: "Mehr Mut haben, Dinge einfach mal auszutesten"

Peter Schirra, Bereichsleiter HR, IT und Organisation bei Nassauische Heimstätte über mehr Flexibilität im Management, veränderte Bewerbererwartungen und neue Arbeitswelten.